דרוש.ה מנהל/ת מחלקת גיוס עובדים בהדסה עין כרם
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת תחום הגיוס בביה"ח הדסה- כולל שני הקמפוסים(ע"כ וה"צ)
תוך אחריות מלאה על תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת עובדים למגוון רחב של תפקידים, פרא-רפואיים, מנהליים, טכנולוגיים ומשקיים.
התפקיד כולל בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת לצורכי הארגון, שיפור תהליכים, עבודה מול ממשקים רבים ,ניהול צוות גיוס במקביל לעבודת גיוס בפועל.
בנייה והטמעת אסטרטגיית גיוס בהתאם ליעדי הארגון והמחסור בכוח אדם.
ניהול צוות רכזי/ות גיוס, כולל ליווי מקצועי, בקרה ופיתוח עובדים.
אחריות על תהליך הגיוס ,פרסום ואיתור מועמדים, ראיונות, וליווי מנהלי המחלקות השונות עד למציאת מועמד מתאים.
גיוס למשרות מורכבות וקריטיות, בדגש על מקצועות במחסור.
פיתוח מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, עמותות וחברות השמה.
אחריות על חוויית מועמד .
ניתוח נתוני גיוס, הפקת דוחות ומדדים .
עבודה שוטפת עם מערכות גיוס ומשאבי אנוש.
ייזום והובלת פרויקטים בתחום המיתוג המעסיק.
השתתפות בירידי תעסוקה, כנסים ואירועי גיוס.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות 5-3 שנים בניהול גיוס בארגון גדול - חוב
ניסיון בניהול צוות - חובה
ניסיון בגיוס לעולמות רפואיים או ציבוריים - יתרון משמעותי
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש
הכרה עם מערכות גיוס.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ולחץ
כישורי ניהול, הובלה, שירותיות ויחסי אנוש מעולים
יכולת הנעת תהליכים ועובדים
ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות
סדר וארגון ברמה גבוהה
דיסקרטיות ואמינות גבוהה
תנאי עבודה:
עבודה בימים א- ה בין השעות 08:00-16:00.