תוכנית נתיב- מסלול המצוינות של הדסה

ברוכים וברוכות הבאות לתוכנית נתיב, תוכנית המנהיגות והמצוינות של המרכז הרפואי הדסה למתמחים ומתמחות מובילים.ות. 

תוכנית נתיב מציעה למתמחות ומתמחים מסע משמעותי, בן עשור, של צמיחה מקצועית ואישית. במהלך המסע תזכו במענק, תשתיות מחקר והכשרה, בליווי מקצועי צמוד ובחניכה אישית מהצוות המוביל במרכז הרפואי הדסה. 

התוכנית מותאמת אישית לכל שלב בקריירה - מתקופת ההתמחות, דרך ה- Fellowship ועד לעבודה כרופאים ורופאות בכירים.ות.

הצטרפו אלינו והיו חלק מעיצוב עתיד הרפואה!

ביסוס דור העתיד ברפואה אקדמית, על ידי שימת הדגש והעצמה  של מצוינות קלינית, הוראה איכותית, מנהיגות, חדשנות מתמדת ומחקר פורץ דרך.

התוכנית מתווה נתיב התפתחות מקצועי ואישי  לבנית דור העתיד של הקהילה הרפואית הישראלית והעולמית.

יו"ר הוועדה

פרופ' דינה בן יהודה -  מנהלת המערך ההמטולוגי וכיהנה כדיקאן הפקולטה לרפואה באוניברסיטה העברית בירושלים.

חברי וחברות הוועדה

ד"ר שירי טננבאום - סגנית מנהל בית החולים הדסה עין כרם וראש מנהלת ההתמחות והלמידה

פרופ' אייל משעני - מנהל אגף מחקר ופיתוח, המרכז הרפואי הדסה

פרופ' עופר בהריר - מנהל יחידת מיון ואשפוז יום מיילדותי, הדסה הר הצופים

פרופ' חמוטל גור - רופאה בכירה ביחידת ראומטולוגיה באגף הפנימי, הדסה עין כרם, חוקרת בפקולטה לרפואה באוניברסיטה העברית

ד"ר עודד וולובלסקי - מנהל היחידה לנפרולוגית ילדים, הדסה עין כרם, ראש מסלול MD/PHD בפקולטה לרפואה באוניברסיטה העברית ירושלים

פרופ' איתי חוברס - מנהל המערך לרפואת עיניים, הדסה עין כרם

ד"ר טל פאליק - רופאה ביחידה לרדיותרפיה במכון שרת לאונקולוגיה, הדסה עין כרם

מזכירת הוועדה - הגב' תהילה דהן, "הדסה עילית".

• במרכז הרפואי הדסה, אנו מאמינים כי מצוינות ברפואה מהווה תוצר של שילוב בין ארבעה ממדים מרכזיים: קליניקה, מחקר, הוראה ומנהיגות
• רופאים.ות המצטיינים.ות בכל ארבעת הממדים הללו מהווים את עמודי התווך של הדסה, מובילים.ות את הקידמה הרפואית ומעצבים.ות את עתידה
• תוכנית נתיב נועדה לטפח ולפתח את המצוינות הרב-מימדית, תוך מיצוי הפוטנציאל האישי בכל אחד מהמימדים

מצוינות במנהיגות

• פיתוח חזון ויישומו, יוזמה ויצירתיות
• הובלה של צוותים באמצעות דוגמא אישית
• מחויבות ואחריות חברתית   
• אופטימיות ותשוקה להוביל מהלכים מכוננים

מצוינות במחקר

• הובלת מחקר פורץ דרך
• שימוש בשיטות וכלי מחקר חדשניים
• יצירת שיתופי פעולה בין התעשייה לאקדמיה
• קידום מחקר רב תחומי

מצוינות בקליניקה

• הצטיינות בשלבים השונים של אבחנת המחלה והטיפול בחולה
• למידה מתמדת והתעדכנות בחידושים רפואיים, מדעיים וטכנולוגיים
• הטמעת טכנולוגיות וגישות טיפול מתקדמות
• טיפול ממוקד מטופל המשלב מקצועיות עם אמפתיה
• הובלת צוותים רב תחומיים

מצוינות בהוראה

• פיתוח והעברת תכנים בשיטות הוראה חדשניות
• טיפוח תרבות של שיתוף ידע
• חניכה כדרך חיים

תוכנית נתיב מציעה מסלול מקיף למשך 10 שנים, התוכנית מלווה את המשתתף.ת בשלבים המרכזיים בנתיב ההתפתחות המקצועית שלו.ה במרכז הרפואי הדסה:

• ההתמחות - ליווי וטיפוח מקצועי במהלך תקופת ההכשרה במקצוע הבסיס
• התמחות העל / פוסט דוקטורט  – תמיכה בהכשרה קלינית ומחקרית מתקדמת בחו"ל
• השתלבות כרופא.ה בכיר.ה – קליטה וביסוס מעמד מקצועי במרכז הרפואי הדסה

התוכנית גמישה ומאפשרת התאמה לצרכים האישיים והמקצועיים של כל משתתף.ת

תוכנית נתיב מיועדת למתמחים.ות מצטיינים.ות בעלי פוטנציאל גבוה להובלה ומצוינות ברפואה ובמחקר .

הקבלה לתוכנית היא על בסיס תחרותי, על מנת להבטיח את התאמתם.ן של המשתתפים.ות בה לחזון התוכנית.

מי יכול.ה להגיש מועמדות?

• בוגרי.ות בתי ספר לרפואה מישראל ומחו"ל, לאחר הגרלת הסטאז'
• סטאז'רים.ות מכל בתי החולים והמרכזים הרפואיים בישראל
• רופאים.ות צבאיים.ות לקראת תחילת התמחות
• מתמחים.ות מצטיינים.ות בשנתיים הראשונות להתמחותם.ן

כל מועמד ומועמדת יוכלו להגיש מועמדות  לתוכנית עד פעמיים במהלך התמחותם.ן - מועמדים.ות שלא התקבלו בפעם הראשונה יוכלו להגיש את מועמדותם.ן פעם נוספת עד לסיום שנת ההתמחות השנייה

תמיכה בתשתיות מחקר

• מענק של עד 500,000 ₪ לכל מתמחה בתוכנית למטרות מחקר, למידה והשתלמויות, פרויקטים חברתיים וסיוע במימון הFellowship בסיום ההתמחות. השימוש במענק יקבע על פי קריטריונים שייקבעו ויאושרו על ידי ועדת היגוי מלווה
• תשתית עבודה והתחייבות לזמן מחקר מוגן, בהתאמה אישית לצרכיו.ה של כל מתמחה

וועדה מלווה ותוכנית אישית

• למתמחה תבנה תוכנית פיתוח מקצועית אישית המותאמת לשאיפותיו.ה ולצרכי הפיתוח שלו.ה
• הוועדה המלווה תתמוך במתמחה לאורך כל תקופת השתתפותו.ה בתוכנית, תוך מעקב אחרי אבני הדרך בהתפתחות המקצועית
• הועדה המלווה תסייע, לפי הצורך, ביצירת הקשרים המתאימים בארץ ובעולם על ידי חשיפה לאנשי ונשות מפתח ולתוכניות מגוונות הרלוונטיות למסלול הקריירה של המתמחה

חניכה

• המתמחה, יחד עם הועדה המלווה, יבחרו חונך.ת אישי.ת מהמחלקה או מחוצה לה
• החונך.ת ילווה את המתמחה לאורך נתיב הצמיחה האישית ויתמוך בסוגיות מגוונת במסלול הקריירה הנבחר

מפגשים קבוצתיים

• חברי וחברות התוכנית יהוו קבוצת עמיתים.ות משמעותית ויפגשו מעת לעת עם דמויות מפתח, למתן השראה, לבניית קשרים ללמידה והתייעצות

נדרשת קבלה להתמחות במרכז הרפואי הדסה בכדי להשתתף בתוכנית נתיב.

רופאים.ות שהתקבלו להתמחות, יגישו אישור מנהל מחלקה בעת הגשת השאלון והטפסים.

רופאים.ות שאינם עדיין מתמחים במרכז הרפואי הדסה, אך בכוונתם להתמחות בהדסה, יגישו השאלון והטפסים, ויקדמו תהליך הקבלה להתמחות.

בתהליך המיון חברי הוועדה המלווה ישאפו לזהות את הפוטנציאל למצוינות הוליסטית – בקליניקה, בהוראה, במחקר ובמנהיגות.

שלבי התהליך:

1. הגשת שאלון וטפסים: >> להנחיות המפורטות
• שאלון פרטים אישיים
• קורות חיים מלאים
• חיבור אישי בהתאם להנחיות
• עד שלוש המלצות
• מכתב קבלה להתמחות ממנהל.ת המחלקה במרכז הרפואי הדסה בה המועמד.ת מתעתד.ת להתמחות. מועמד.ת מצטיין.ת שטרם קיבל.ה אישור סופי להתמחות מהמחלקה, יגיש את יתר הטפסים ובחינת קבלתו להתמחות במחלקה תעשה בהמשך התהליך
• גיליון ציונים מבית הספר לרפואה ותארים נוספים אם קיימים
• פרסומים והצגות בכנסים מדעיים להם היית שותף, אם יש
2. סינון ראשוני - לאור החומרים המוגשים, חברי הוועדה המלווה יערכו סינון ראשוני של הבקשות
3. ראיון המשך - עם חלק מהמועמדים.ות יקבע ראיון המשך
4. הגשת פרויקט - הממשיכים.ות בתהליך יתבקשו להגיש פרויקט יזמות לקידום הרפואה >> להנחיות המפורטות להגשת הפרויקט
5. ראיון אישי והצגת הפרויקט – בפני ועדת הקבלה במרכז הרפואי הדסה עין כרם
6. פרסום החלטות - הודעות יימסרו לכלל המועמדים.ות

ההגשה לתוכנית נתיב נעשית דרך טופס ייעודי. לשאלות ספציפיות ניתן לפנות במייל לתהילה דהן, רכזת הדסה עילית.

תאריך אחרון להגשה: 10.12.24